RIS AVS/AESH

mercredi 31 octobre 2018
popularité : 65%

Réunion d’information syndicale SNUipp-FSU 13

le vendredi 9 novembre matin

45 600 contrats d’AESH en France aujourd’hui pour 29 000 d’AVS en contrat aidé.
À l’heure où les AESH sont aussi dans le département en plus grand nombre que les AVS en contrat aidé, il est temps à la fois d’affirmer que tous les AVS doivent devenir AESH mais aussi que ce statut d’AESH est loin d’être satisfaisant :

  • Le salaire baisse lorsqu’on passe du contrat aidé au contrat de droit public.
  • Les augmentations de salaire prévues par la loi ne sont pas appliquées.
  • Le temps partiel reste imposé.
  • Le CDI intervient après 6 années minimum d’une “période d’essai” à rallonge.
  • Le CDI est une garantie d’être sous-payé.e à vie.
  • Le mi-temps à 21h est généralisé même quand la notification est de 24h d’accompagnement.
  • Un deuxième emploi est impossible pour compléter le salaire.
  • La formation au-delà des 60h statutaires est inexistante.
  • Les temps de concertation et de régulation avec les autres professionnels ne sont pas prévus.
  • Les familles et les enseignant.e.s voient encore se succéder dans la même année plusieurs accompagnants auprès d’un même enfant.
  • De très nombreux enfants restent sans accompagnants à la rentrée.

Tous ces problèmes, que le SNUipp-FSU 13 a fait remonter à l’Inspecteur d’académie (IA-Dasen) résultent en partie de la précarité du statut d’AESH ou d’AVS, qui oblige de nombreux personnels à quitter une fonction, qui bien souvent les intéresse, pour chercher un emploi plus sécurisant.

« Ces emplois, nous les avons revalorisés puisque ce ne sont plus des emplois aidés mais des contrats, avec des salaires de 1 350 euros mensuels », assurait récemment le ministre de l’Éducation, Jean-Michel Blanquer, interrogé par France Bleu Normandie… comme si tous les AESH étaient à temps plein et pour tromper l’opinion publique.

Au-delà du mépris exprimé par le ministre de l’Éducation, le gouvernement actuel a engagé des réformes censées stabiliser les personnels dans leur mission. 12 400 AESH sont prévus au budget 2019. Cela suffira-t-il à combler les besoins ? Et quels enjeux se cachent derrière ces réformes ?

Afin de répondre à ces questions, le SNUipp-FSU 13 vous propose à nouveau...

une Réunion d’Information Syndicale (RIS) AVS/AESH
le vendredi 9 novembre de 9h00 à 12h00
à la Bourse du travail
23 Bd Charle Nédelec, 13001 Marseille

Cette RIS aura lieu sur temps de travail. Vous y avez droit. On ne vous enlèvera pas de salaire. N’hésitez pas à utiliser ce droit pour vous informer et faire remonter du terrain vos revendications.

Prévenez-nous que vous viendrez en remplissant le formulaire ci-dessous.

  • 1er degré : Vous avez à prévenir votre direction d’école et à vous assurer que les parents de/des élève-s que vous accompagnez soient avertis, mais vous n’avez rien à faire d’autre : c’est le SNUipp-FSU 13 qui transmettra à l’administration la liste des personnes inscrites via le formulaire ci-dessous. Inscription jusqu’à mardi 06/11 20h.
  • Pour les AESH exerçant dans le secondaire, il vous appartient de prévenir votre chef d’établissement.

Secteur contractuels
SNUipp-FSU 13 : ICI
Secteur contractuels non enseignants : ICI
Facebook SNU 13 : ICI

N’attendez pas d’avoir un problème pour vous syndiquer ou vous re-syndiquer. Le jour où vous en aurez besoin, il n’y aura peut-être plus de syndicat…

Le SNUipp-FSU ne peut vous défendre et vous informer que grâce aux cotisations des syndiqué.e.s… dont vous n’avez à payer que 34% des 32€ de la cotisation puisque vous déduisez 66% sur vos impôts ou vous faites rembourser si vous n’êtes pas imposable.
ADHÉREZ : ICI

Il n’est plus possible de s’inscrire à cette RIS


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