Lettre ouverte au DASEN

mardi 17 septembre 2019
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Parce ce chacun-e doit pouvoir aller travailler sereinement sans avoir peur, sans avoir la boule au ventre, le SNUipp-FSU 13 vous propose cette lettre ouverte au DASEN.
Si enseigner est très beau métier, il n’en demeure pas moins très difficile et chacun-e doit pouvoir travailler en confiance, en se sachant respecté-e, accompagné-e au besoin.
C’est pourquoi, nous demandons à notre employeur d’appliquer les textes et le devoir de protection qu’il a envers nous toutes et tous.
Enseignant-es, conjoint-es, parent-es ...., nous vous invitons à témoigner de ce que vous avez pu/pouvez vivre et/ou de ce qui vous choque et/ou ....

Monsieur le Directeur Académique,

D’après l’article L 4121-1 à 5 du Code du travail : "L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs », vous devez garantir notre santé mentale et physique.
Si, dans la plupart des circonscriptions, le climat est apaisé car le dialogue et le respect des textes est de mise, nous, enseignant-es, dénonçons des conditions de travail dégradées dans certaines circonscriptions du département notamment en termes

D’exigences du travail et de son organisation,
De manque d’autonomie dans le travail, notamment par un non respect des textes ministériels
De degré d’exigence au travail trop important en matière de qualité et de délais
D’injonctions souvent parfois multiples et contradictoires
De décisions à l’origine de difficultés supplémentaires pour les écoles
De management et de relations de travail générateurs de Risques Psycho Sociaux, notamment par
un manque de reconnaissance de l’expertise des personnels,
des propos déplacés, infantilisants, voire suspicieux, parfois devant des pairs, ou des parents
des réflexions d’ordre personnel, portant atteinte à la personne
De prise en compte des valeurs et attentes des collègues :
Des décisions imposées sans concertation alors qu’elles sont de nature à compliquer la vie professionnelle
Des injonctions hiérarchiques mettant à mal l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée,

Nous vous demandons de respecter les textes qui vous imposent de protéger les collègues qui font appel à vous et de prendre les mesures nécessaires pour garantir à toutes et tous une gestion respectueuse du service public d’Education.

A signer ICI


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