Carte scolaire - CTSD


Articles publiés dans cette rubrique

lundi 17 juillet 2017

CDEN du 13 juillet : des décisions tardives

Cette fin d’année scolaire aura connu beaucoup d’agitation et la publication le 25 juin du décret permettant de modifier les rythmes scolaires a eu pour conséquence la réunion en urgence de Conseils d’école extraordinaires dans un grand nombre de communes. Le CDEN initialement prévu le 3 juillet a donc (...)

vendredi 30 juin 2017

CTSD ou comment faire plus avec moins !

Le SNUipp-FSU a dénoncé l’urgence, la précipitation et l’absence de moyens mis à disposition pour mettre en place les CP à 12. Il a aussi alerté sur les conditions de travail faites aux brigades départementales et de circonscription qui vont être sollicitées pour être affectées à l’année, en REP+. (...)

mardi 27 juin 2017

Première conséquence du manque de remplaçants à venir : suppression du dispositif PRODAS !

Lors du groupe de travail CTSD du 26 juin, le SNUipp-FSU 13 a interrogé l’administration sur la disparition du PRODAS (Programme de développement Affectif et Social) du plan académique de formation.
Ce dispositif, bien connu depuis 12 ans dans les écoles de Marseille, a pour objectif de permettre (...)

mardi 27 juin 2017

Groupe de travail CTSD : quand urgence, précipitation et manque de moyens se conjuguent…. Rassemblement jeudi devant l’IA !

Le SNUipp-FSU l’avait écrit au lendemain des présidentielles « Le temps du politique n’est pas celui de l’école ! ». Et cela se vérifie… Lors du groupe de travail CTSD qui s’est tenu hier à la DSDEN 13, nous devions à la fois traiter des ajustements en termes d’ouvertures et fermetures de classe mais aussi (...)

mardi 30 mai 2017

Comité Technique Académique : Des premières réponses…

Lundi 29 mai s’est tenu le Comité Technique Académique au rectorat et cette réunion a été l’occasion de porter plusieurs revendications après que les membres de l’instance aient rendu hommage à une collègue, directrice d’école dans le Vaucluse, qui a mis fin à ses jours il y a peu. Ses motivations (...)

lundi 22 mai 2017

Postes à avis et fusions d’écoles : Attention, Danger !

L’an dernier, contre l’avis du SNUipp-FSU 13, l’administration a décidé d’attribuer les postes de direction complètement déchargées REP+ sur le modèle des postes à profil : plus d’attribution au barème, mais un entretien devant une commission de la DSDEN qui attribue le poste sur la base de cet entretien ! (...)

lundi 13 mars 2017

Compte-rendu du groupe de travail CTSD « structures » : Un double discours inacceptable !

Le groupe de travail CTSD concernant les « structures » s’est tenu à la DSDEN vendredi. Cette réunion concernait les créations, regroupements, scissions d’écoles, mais aussi les écoles de cycle qui ne correspondent pas, selon le DASEN, aux textes.
Pour l’ensemble des mesures de regroupement, et « (...)

dimanche 12 février 2017

CDEN : 3 ouvertures obtenues en plus mais peut (nettement) mieux faire !

Si le ton employé lors du CDEN, qui s’est déroulé en Préfecture, a été bien plus respectueux qu’au CTSD de la semaine dernière, et que trois « ouvertures à surveiller » aient été annoncées transformées en « ouvertures fermes », le SNUipp-FSU 13 déplore que les grandes lignes du projet n’aient pas bougé….
Dès (...)

mercredi 1er février 2017

Carte scolaire 2017-2018 : le SNUipp-FSU 13 vote contre les propositions et les méthodes du DASEN !

Dès sa déclaration liminaire, le SNUipp-FSU 13 a salué la dotation de 200 postes et formulé des propositions précises pour les ventiler : • baisse des seuils, car nos calculs nous montraient que c’était possible • reconstruction et développement des RASED (E, G, Psys) • remplacements • maîtres (...)

lundi 30 janvier 2017

Carte scolaire 2017-2018 : beaucoup trop de flou sur les décisions à venir !

Lors du Comité Technique Académique du 24 janvier, le Recteur a annoncé la répartition des 255 postes alloués à l’Académie. 200 postes reviennent aux Bouches-du Rhône.
Une réelle ambition pour la réussite de tous les élèves nécessiterait plusieurs centaines de postes : baisse des effectifs, accompagnement (...)

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