Un nouveau groupe de travail s’est réuni jeudi 2 juin pour avancer sur ces questions d’actualité.

Temps partiels :
Si on exclut les mi-temps annualisés, qui devraient être traités autour du 8 juin, plus de 1580 demandes de temps partiels ont été déposées pour 2016/2017, dont 336 pour obtenir un 80% sur autorisation. C’est bien sur ces dernières que s’est portée l’attention des délégués du personnels SNUipp-FSU13, car l’administration avait annoncé très tôt son intention de réduire à une trentaine le nombre d’accords, pour cause de rigueur financière. Après les entretiens avec les IEN (dans presque toutes les circos ...), les recours qui nous avaient été confiés ont donc été étudiés, mais il faut bien reconnaître que seuls les dossiers "médicaux" ont pu faire l’objet d’une attention particulière de l’administration. Le bilan reste donc mitigé sur ce dossier des temps partiels, car si aucun n’a été refusé, il est évident que la petite ressource financière constituée par le 80% payé 87,5 % manquera à de nombreux collègues !

Mouvement :
Tdep : L’IA13 nous avait fait parvenir dans l’après-midi de mercredi un projet d’affectation. Avec l’appui des organisations syndicales, quelques modifications ont pu être apportées pour mieux correspondre aux souhaits des collègues titulaires de ces postes morcelés, qui bien que stables sur un secteur géographique, peuvent être composés de 4 fractions différentes.
Pour les Brigades à temps partiel de droit, des affectations en autorisation d’exercer ont aussi été regardées.
Le calendrier des opérations proposé la semaine dernière semble pour l’instant tenable, avec pour rappel :

une ouverture du serveur entre le 10 et le 15 juin.
Deux RIS Mouvement sont organisées dans nos locaux, 2 square Cantini, l’une le matin sur temps de classe -avec inscription ICI-, l’autre l’après-midi, afin de vous aider dans cette 2ème phase informatisée.
Un projet de circulaire devrait nous être envoyé en début de semaine prochaine et nous avons demandé que soit précisées les dispositions relatives au Voeu de Zone élargie, qui suscite toujours nos protestations, tant il génère d’incompréhension pour ceux qui se trouvent affectés loin de chez eux, sur des postes qu’ils ne souhaitent pas occuper, alors que d’autres aimeraient les obtenir ...
Barème :
La bonification de 50 points pour voeu en éducation prioritaire (REP, REP+, Education accompagnée) sera étendue jusqu’au 5ème voeu. Rappelons qu’il ne s’agit pas d’une augmentation générale du barème, mais d’une procédure liée uniquement à ces voeux.
La priorité "ZEP" est reconduite pour les collègues enseignant en 2015/2016 pour au moins 25% dans une école REP, REP+ ou Educ. accompagnée, un départage entre collègues ayant cette priorité sur une même école se faisant au barème s’il y a moins de postes à pourvoir que de collègues prioritaires.

INEAT/EXEAT :
Le DASEN a étudié les demandes et s’est rapproché des départements concernés. Là encore, des informations nominatives devraient nous être transmises en milieu de semaine prochaine. Nous pouvons déjà dire que les demandeurs d’INEAT qui ont à ce jour l’assurance de pourvoir quitter leur département seront très certainement intégrés. Une balance sera faite avec les demandes d’EXEAT et sans doute pourra-t-on donner satisfaction aux personnels ayant des dossiers médicaux ou sociaux complexes, ainsi qu’à un certain nombre de demande pour Rapprochement de conjoints. A l’heure actuelle, l’administration est encore en train d’évaluer à quelle hauteur elle délivrera les EXEAT. Une 2ème vague d’accords pourrait être envisagée autour du 25 juin, qui seraient alors traités en affectation manuelle, la phase informatique étant terminée à cette époque.

Nous communiquerons les premières informations dès que nous en aurons connaissance.

Préparation du Mouvement Pro, temps partiels, INEAT/EXEAT et Tdep

Préparation du Mouvement Pro, temps partiels, INEAT/EXEAT et Tdep