TPS : La fin de la labellisation : c’est NON ! Grève le 2 avril !

Depuis un an, la FSU-SNUipp 13 s’est maintes fois exprimée contre la volonté de la DSDEN de délabelliser les TPS, cette délabellisation est désormais en cours. Nous alertons la profession !

La labellisation des TPS (effectifs à 20, scolarisation des 2 ans dans des classes à simple niveau au regard de la spécificité de ces élèves) dans le département est le produit d’un consensus historique et exigeant entre l’administration (une volonté portée y compris par des IEN) et les organisations syndicales, notamment la FSU-SNUipp. Scolariser les 2 ans, notamment en Education Prioritaire, répond à un enjeu de réduction de la fracture scolaire, une manière de lutter contre la reproduction sociale et scolaire en scolarisant précocement les élèves des catégories sociales les plus défavorisées.

En février, à l’occasion des groupes de travail et instances de la Carte Scolaire, la FSU-SNUipp13 a interpellé le DASEN sur ce point. Celui-ci s’était engagé à maintenir la labellisation. Pourtant, à peine quelques semaines plus tard, nous apprenons que par communication aux IEN et sans nouvel échange avec les organisations syndicales, il indique que les effectifs de TPS peuvent monter à 25 (au lieu de 20 aujourd’hui) et qu’on peut inclure des Petites Sections dans ces classes !

Donc les TPS sont délabellisées ! Une manière comme une autre de renoncer à ouvrir des classes là où c’est nécessaire en faisant augmenter les effectifs de TPS. Pour la FSU-SNUipp 13, c’est mille fois non : sur la forme comme sur le fond !

Nouvelle saignée de maîtres.ses E ! C’est NON ! Grève le 2 avril !

Qui peut dire ou penser que la difficulté scolaire a disparu de l’Ecole ? Pas nous, en tous cas. Pourtant la DSDEN ferme au mouvement l’accès aux postes de maître.sse E aux collègues non titulaires du CAPPEI. Et indique qu’elle récupèrera les postes non pourvus. C’est donc une nouvelle saignée qui s’annonce. Tous les postes de maître.sses E non demandés au mouvement par des titulaires du CAPPEI seront réemployés ailleurs.

Depuis des années, la FSU-SNUipp 13 demande une politique de formation des collègues au CAPPEI. Elle n’est pas entendue. Cette année encore, la DSDEN empêche des enseignant.es volontaires d’accéder à la formation. Seulement 5 collègues ont obtenu une formation CAPPEI maître E. D’autres sont sur liste d’attente. Les autres ont été débouté.es. Quelle légitimité dès lors à ériger cette condition comme sine qua non ?

La FSU-SNUipp 13 demande la réouverture massive de postes E, la reconstitution des RASED complets et la formation en nombre suffisants d’enseignant.es spécialisé.es. Parce que nos élèves le méritent et doivent y avoir droit.

Opacité sur les recrutements Marseille en Grand ! C’est toujours NON ! Grève le 2 avril !

La FSU-SNUipp 13 a dénoncé, dès son origine l’expérimentation Marseille en Grand en cela que cette « expérimentation » engageait la confiscation des moyens par un nombre limité d’écoles, la contractualisation des moyens attribués et le recrutement des collègues sur postes à exigence particulière par une commission composée du ou de la directeur.trice, d’un.e adjoint.e, de 2 IENs.

Dès l’origine, ce mode de recrutement a produit de l’opacité et de l’inéquité ! Cette année, une étape a été franchie. Alors que les années précédentes, toutes les candidatures avaient été reçues et que beaucoup de collègues avaient eu un avis favorable, cette année, des collègues ont été arbitrairement évincé.es des entretiens. Seulement 2 ou 3 candidatures ont été pré-retenues selon des critères totalement opaques. Inacceptable !

La FSU-SNUipp 13 continue de dénoncer fermement ce système de recrutement fondé sur l’opacité et l’arbitraire et conduit de fait à sortir 82 écoles du mouvement ordinaire des personnels. Elle réclame le retour au mouvement ordinaire de ces écoles !

TPS – Maîtres.ses E – Recrutement Marseille En Grand

TPS – Maîtres.ses E – Recrutement Marseille En Grand