Analyse du SNUipp-FSU : article décembre 2020
La « prime d’attractivité », comme l’a surnommée le ministre, versée à partir de mai 2021 ne bénéficiera finalement qu’à 31 % des personnels. Au-delà circulez… Les autres enseignantes et enseignants, exerçant « devant élèves », devront se contenter d ’une prime (...)

Alors qu’il a salué leur engagement pendant la crise, le Ministre n’a annoncé aucune revalorisation globale pour tous les personnels. Il laisse volontairement planer le doute sur d’autres revalorisations conditionnées à de nouvelles missions à définir. D’autres annonces présagent quant à elles de (...)

Les accusés de réception du mouvement sont en principe arrivés sur vos boites mails professionnelles.
En cas d’erreur, voir la marche à suivre ci dessous, date limite de retour : 14 mai.
N’oubliez pas de joindre le mandat pour le SNUipp-FSU 13 lors de votre retour à l’administration et de nous (...)

Ca y’est, le memento mouvement est arrivé. Lors du groupe de travail réunissant l’administration et les syndicats représentants des personnels, nous avons relevé les changements les plus importants par rapport à l’année dernière.
Détail d’importance : lors de ce GT, l’administration ne nous avait pas (...)

Détachement dans l’éducation nationale La note de service relative au “ Détachement de fonctionnaires de catégorie A dans les corps des personnels enseignants des premier et second degrés, des personnels d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale relevant du ministère chargé de (...)

La DSDEN a tenu jeudi 26 novembre un groupe de travail faisant un bilan du mouvement 2020. Au-delà du bilan statistique d’autosatisfaction, le SNUipp-FSU 13 est intervenu pour rappeler tous les éléments qui ont posé problème, afin d’essayer de faire évoluer les règles pour le mouvement 2021.
Comment (...)

salaire-choyer-mepriser « Nous sommes à l’aube d’une revalorisation historique des salaires des professeurs » disait JM Blanquer en janvier dernier !

Lors d’une réunion, le 16 novembre, Jean-Michel Blanquer a annoncé le scénario retenu pour le périmètre des 400 M€ consacrés à la revalorisation des personnels de l’Éducation nationale inscrits dans la loi de finance 2021. L’enveloppe prévue est largement insuffisante, tandis que les annonces écartent les (...)

Une CAPD Hors Classe et Classe Ex pas comme les autres : la dernière CAPD où ont siégé les élu-es du personnel !
Lire les déclarations liminaires des CAPD Hors Classe et Classe exceptionnelle :
Liste d’aptitude pour entrer dans le corps des PE : En 2019-20 il y avait 63 instituteurs ds le (...)